درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.
کد خبر: ۹۸۳۸۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
تمامی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی از دولت عیدی خواهند گرفت.
کد خبر: ۹۸۳۳۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۷
با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در پایان سال عیدی دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۸۳۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۴
رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران میگوید تنها ۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی ۱۳۰ هزار میلیارد تومانی مندرج در بودجه امسال توسط دولتهای سیزدهم و چهاردهم محقق شده و با این حساب مذاکرات افزایش عیدی موثر نیست.
کد خبر: ۹۸۳۰۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۰
کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۸۲۴۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۱
با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال بحث در خصوص میزان عیدی بازنشستگان داغ شده است.
کد خبر: ۹۸۲۲۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۶
خبر واریز عیدی از سوی رئیس جمهور به مردم یک کلاهبرداری بوده و واقعیت ندارد.
کد خبر: ۹۶۷۷۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۶
واریز عیدی از سوی رئیسی برای مردم واقعیت ندارد و خبری جعلی است.
کد خبر: ۹۶۷۷۲۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۶
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند.
کد خبر: ۹۶۶۳۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
همه کارگران طبق سنوات کاری عیدی و مزایای پاداش پایان سال را دریافت میکنند ولی چنانچه کارگری شش ماه در کارگاه کار کرده باشد، طبق همان نیم فصلی که کار کرده عیدی خود را میگیرد.
کد خبر: ۹۶۵۸۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
کلیه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان عیدی از کارفرمایان خود دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۶۲۲۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۳
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
کد خبر: ۹۴۴۶۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۷
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.
کد خبر: ۹۱۰۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۸
کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری ۰۰۰، ۰۰۰، ۳ تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: مبلغ عیدی سالانه ۰۰۰، ۰۰۰، ۶ تومان.
کد خبر: ۹۱۰۰۵۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۶
بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۹۰۹۶۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
بر اساس مصوبه معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در بهمن سال گذشته، به کارمندان(رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمات، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت، عیدی تعلق گرفته است.
کد خبر: ۸۴۷۸۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۰
سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است که منابع برای پرداخت عیدی آماده است و با اعلام لیست حقوقی کارکنان تامین اعتبار خواهد شد.
کد خبر: ۸۴۳۰۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۲۷
برآوردهای اولیه از این حکایت دارد که دولت در سال جاری حدود یک میلیون و ۷۸ هزار تومان به عنوان عیدی به کارکنان خود پرداخت خواهد کرد. دولت برای سال آینده حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برای عیدی کارکنان پیشبینی کرده است.
کد خبر: ۸۴۰۳۴۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۱
معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی تعداد بازنشستگان این سازمان که مشمول دریافت عیدی شدهاند را دو میلیون و ۸۹۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: مبلغ دو هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان بابت عیدی این گروه پرداخت می شود.
کد خبر: ۸۰۳۷۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۴
سالی که گذشت همراه با کاهش قدرت خرید بیسابقه قشر کارمند و کارگر بود و حالا خیلیها منتظرند تا ببینند میتوانند با میزان عیدی دریافتیشان کمبودهایی را که در سال سپریشده داشتند، جبران کنند یا نه.
کد خبر: ۸۰۳۵۳۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۱